妖怪対戦掲示板

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皆で対戦しましょー
  • 日時: 2016/07/06 14:15
  • 名前: かみさまだよ (ID: Y.rVj1/G)
  • フレコ: 495752842757

対戦しましょう!
以上!w


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Re: 皆で対戦しましょー ( No.1 )
  • 日時: 2016/07/06 16:00
  • 名前: ダニエル (ID: WafXvp6z)
  • フレコ: 461393450822

僕も 対戦してもいいですか

Re: 皆で対戦しましょー ( No.2 )
  • 日時: 2016/07/06 16:28
  • 名前: かみさまだよ (ID: Y.rVj1/G)
  • フレコ: 495752842757

いいですよん

Re: 皆で対戦しましょー ( No.3 )
  • 日時: 2016/07/06 16:44
  • 名前: ダニエル (ID: WafXvp6z)
  • フレコ: 461393450822

ありがとうございます。 フレンド登録お願いします。

Re: 皆で対戦しましょー ( No.4 )
  • 日時: 2016/07/06 21:47
  • 名前: ダニエル (ID: WafXvp6z)
  • フレコ: 461393450822

対戦ありがとうございます。でも今回は狙い放題でしたけど壁作っていますか?

Re: 皆で対戦しましょー ( No.5 )
  • 日時: 2016/07/06 23:29
  • 名前: かみさまだよ (ID: Y.rVj1/G)
  • フレコ: 495752842757

いま作成中でふ( *・ω・)ノ

ガマンモスにちょうはつ魂などつけていく予定です(●^o^●)

Re: 皆で対戦しましょー ( No.6 )
  • 日時: 2016/07/07 23:24
  • 名前: ダニエル (ID: RIb.1iWE)
  • フレコ: 461393450822

かみさまだよさん 対戦で少し強くなりましたね。まあ明日以降どんどん強くなってね。

Re: 皆で対戦しましょー ( No.7 )
  • 日時: 2016/07/25 16:51
  • 名前: TK (ID: hTkccEBj)
  • フレコ: 117801807981

どなたか、お手合わせお願いします(  ̄ー ̄)ノ

Re: 皆で対戦しましょー ( No.8 )
  • 日時: 2019/02/27 13:35
  • 名前: 佃ともか (ID: dpz.uyFh)
  • フレコ: 512592572582

病院休館のおしらせ【平成30年4月29日(日/祝)】

全館停電(病院休館)実施のおしらせ 

当院の高圧受電設備(法定)点検及び機器取替作業に伴い、下記の日時において病院内全館停電を実施いたします。
停電中はエレベーター、空調関係、医療機器及び電気関係(照明、パソコン、自動販売機、テレビ、洗濯機等)及び水道関係(トイレ、手洗い)の使用ができなくなるため、病院を休館といたします。
ご利用(ご面会等)を予定されていた皆様には大変ご迷惑をお掛けいたしますが、何とぞご了承いただきますようお願い申し上げます。
ご不明な点は、当職員にご確認いただきますようお願いいたします。 

停電による休館日時 平成 30年 4月 29日(日・祝)
*停電時間は 8:30 〜 17:00 になります

以上

医療法人 尚生会 湊川病院
院 長 白井 豊     

2017/12/18 求人情報を更新しました(精神保健福祉士)

「求人情報」ページを更新いたしました。
詳しくは左側のリンクボタンより「求人情報」ページをご覧ください。

2017/12/18 就労継続支援事業B型「花&花」がオープンしました

就労継続支援事業B型「花&花」がオープンしました。

詳しくは こちら をご覧ください。

2017/05/18 第11回 C.A.C就労フォーラム開催のお知らせ

就労移行支援事業(創)シー・エー・シーでは、今年も引き続き第11回就労フォーラムを開催いたします。

まず、当事業所で行っている精神疾患を伴う精神障害や発達障害と上手につきあいながら働くために必要な就労支援プログラムや実践報告、そして利用者の体験談や就職した方の体験談があります。
ハローワークの方からは、障害者雇用の状況や雇用支援サービスについてご説明いただきます。

企業の方からのお話といたしましては、グローバルに活躍されている企業からこれまでの取り組みや障害者雇用に求めるものについてお話しいただきます。

また、この度初めて精神障害者を雇用された介護付き有料老人ホームでの取り組みについて、どのような仕事をしているか、どのような配慮で働くことができているのかなど担当の方よりお話いただく予定です。

「企業における障害者雇用の取り組みを知りたい」「実際に障害があり働いている人の話を聞きたい」「働くための支援サービスを知りたい」と思われている当事者の方や、ご家族、支援者

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